Por qué el autoconocimiento. Estilos de pensamiento y estilos conductuales. Modelosmentales. Cómo reconocerlos y ampliarlos para llegar a todos. Por qué un liderazgo conversacional. Qué se espera y necesita de un líder. La gestión de la gente hoy. El aporte de las neurociencias. Neuroliderazgo. Cómo funciona el cerebro. El modelo de David Rock. Las cinco amenazas que afectan el liderazgo. Falta de: Status, Autonomía, Certidumbre, Relacionamiento y Equidad (SCARF). Pasos para una comunicación efectiva. Cómo comunicar ante la diversidad. Detección de necesidades. Canales de Comunicación. Cómo elegir el canal acorde a la situación. Conversaciones difíciles. Por qué nos resultan difíciles y cómo abordarlas. Gestión de las emociones y su impacto en la comunicación y en el liderazgo.
Modalidad: presencial
Fecha y horario: 24 de septiembre, 01 y 08 de octubre (de 09 a 13 hs)
Lugar: Sede de la Escuela de Negocios, calle 3 número 590 entre 43 y 44