Contenidos:
- Qué es la gestión de desempeño y para qué sirve.
- Modelo de gestión del desempeño.
- La importancia de la diferenciación.
- Porque les cuesta implementarlo.
- Competencias ARBA.
- Objetivos. Cómo fijarlos. Cómo acordar los objetivos.
- Plan de desarrollo. Monitoreo.
- Feedback. Tipos de Feedback.
- Cómo dar soporte y seguimiento.
- Integrando Objetivos y Competencias manteniendo los valores de ARBA. El qué y el cómo.
- Por qué debo conocer los Comportamientos observables.
- ¿Todas las personas se desarrollan? ¿De la misma manera?
- Anclas de Carrera.
- Las motivaciones. Tipos de motivaciones. Modelo 3.0
- Modelo 70/20/10.
- Conversaciones de desarrollo.
Fecha de Encuentros Presenciales: 17 de julio y 06 de agosto
Fechas de la Actividad Virtual: del 18 de julio al 13 de agosto
- Profesor/a: MARA SCHUMAN