Contenidos:
La Carta Iberoamericana de la Función Pública y el rol de las jefaturas en la gestión de recursos. Origen y definición del concepto de competencia ocupacional. Utilidad del concepto. Tipos de competencias.
Como construir una competencia. El ciclo de gestión por competencias: Definición de perfiles y Manuales de Puesto; Selección; Capacitación, Desarrollo y Gestión del Desempeño. Herramientas para identificar competencias.
Entrevista de Incidentes Críticos. Centros de evaluación (Assessment Center) y competencias.
Autodiagnóstico. Competencias y autodesarrollo. Plan de trabajo individual.
Fecha de Encuentros Presenciales: 11 y 25 de junio
Fechas de la Actividad Virtual: del 12 al 25 de junio
- Profesor/a: FLAVIO ROWELL